为推进我校“四有”好教师团队建设,提升“四有”好教师团队建设质量,带动教师队伍水平提升,2020年12月23日,教师发展处在国际部二楼召开“四有”好教师团队建设会议。雨中“四有”好教师团队成员参加了会议。
周茜书记首先指出我校“四有”好教师团队建设的背景:基于《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》和《中小学综合实践活动课程指导纲要》,落实省教育厅办公室关于启动“四有”好教师团队建设的通知,促进我校“高品质示范高中”建设的需求。接着教师发展处梅岚老师从项目建设参加南京市答辩的具体过程出发,向老师们阐述了团队建设理念、路径、目标等,尤其对共同体建设内容中“聚焦实践问题,共建教师文化”做进一步解读。育人价值的共认、实践课程的开发、研究能力的锤炼、教师文化的共建、育人智慧的生成、新技术的整合将是团队建设的重要方向。最后周茜书记强调“四有”好教师团队建设是学校教师队伍素养提升的现实要求,也是教师发展的又一个新平台。建设工作要扎实推进,创新实践;团队成员要协同合力,提升质量。最后周书记对近期团队建设工作作梳理安排。
学校将围绕“师德高尚、业务精湛、充满活力”教师队伍建设要求,开展“四有”好教师团队建设的雨中实践探索----“打造育人共同体:基于综合实践课程有效探索的教师团队建设”,力争形成立德树人和高素质专业化创新型教师队伍建设的“区域效应”,助力雨中教育高质量发展。



